Directeur du développement
Formulaire de demande
Description de l'emploi
Le Théâtre Biblique CHM s'engage à avoir un impact positif sur notre communauté en proposant des programmes d'art, de théâtre et de leadership, ainsi qu'un soutien aux personnes dans le besoin. Nous dépendons fortement des subventions, des donateurs privés et des collectes de fonds pour soutenir nos programmes et services jeunesse, et nous recherchons un directeur du développement pour piloter nos collectes de fonds.
Le directeur du développement sera responsable de la planification et de la mise en œuvre d’un programme complet de collecte de fonds qui comprend des dons importants, des dons d’entreprises et de fondations, des dons planifiés et des événements spéciaux.
Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le directeur général et le conseil d’administration pour élaborer des objectifs et des stratégies de collecte de fonds, et gérera et formera une équipe de bénévoles chargés de la collecte de fonds.
Principales responsabilités
• Élaborer et mettre en œuvre un plan complet de collecte de fonds pour atteindre les objectifs de revenus annuels de l’organisation.
• Identifier et cultiver des prospects de dons majeurs, ainsi que des donateurs d’entreprises et de fondations.
• Planifier et exécuter des événements spéciaux qui mobilisent les donateurs et collectent des fonds pour l’organisation.
• Gérer et diriger une équipe de professionnels de la collecte de fonds, en fournissant des conseils, une formation et un soutien selon les besoins.
• Collaborer avec l’équipe des communications pour développer et exécuter des communications efficaces avec les donateurs et du matériel de marketing.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur général pour élaborer des stratégies et des objectifs de collecte de fonds.
• Surveiller et analyser les données de collecte de fonds pour évaluer les performances et ajuster les stratégies si nécessaire.
• Prise de parole en public et relations publiques
• Développer des partenariats et établir des relations avec les dirigeants communautaires
Qualifications
• Un baccalauréat en gestion à but non lucratif, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est préférable mais non obligatoire.
• Au moins 3 ans d’expérience en collecte de fonds à but non lucratif, avec des antécédents avérés de réussite en matière de dons importants, de dons d’entreprises et de fondations, d’événements spéciaux et d’autres domaines qui ont connu du succès.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de rédiger des communications convaincantes à l’intention des donateurs et des supports marketing.
• Solides compétences en leadership et en gestion, avec une expérience de gestion d’une équipe de professionnels de la collecte de fonds.
• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des collègues, des membres du conseil d’administration et des bénévoles.
• Expérience de prise de parole en public
• Expérience avec les logiciels de collecte de fonds et les bases de données de donateurs.
• Expérience en matière de lettres de remerciement et de remerciements aux donateurs
• Un engagement profond envers la mission et les valeurs de notre organisation.
Il s'agit d'un poste à temps partiel financé par une subvention. Si vous êtes un professionnel de la collecte de fonds motivé et expérimenté, et que vous souhaitez contribuer à la vie des communautés, nous vous encourageons à postuler et à soumettre votre CV.